Liverpool Abre Nuevas Vacantes: Descubre los Puestos y Requisitos

Vendedor(a) Departamental

Requisitos:

  • Bachillerato concluido o estudios equivalentes.
  • Experiencia en ventas, atención al cliente o tiendas departamentales (deseable).
  • Excelente actitud de servicio y facilidad de comunicación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos.
  • Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.
  • Responsabilidad, compromiso y buena presentación.

Funciones:

  • Brindar atención personalizada a los clientes durante su proceso de compra.
  • Asesorar sobre productos, promociones y servicios disponibles.
  • Mantener el área de ventas limpia, organizada y abastecida.
  • Acomodar mercancía y verificar la correcta exhibición de los productos.
  • Apoyar en el cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda.
  • Resolver dudas de los clientes y ofrecer una excelente experiencia de compra.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Capacitación constante.
  • Prestaciones conforme a la empresa.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.

Cajero(a)

Requisitos:

  • Bachillerato concluido o en curso.
  • Experiencia en manejo de caja (deseable).
  • Honestidad y responsabilidad.
  • Facilidad para trabajar con diferentes métodos de pago.
  • Excelente atención al cliente.

Funciones:

  • Cobrar productos mediante efectivo, tarjetas y otros medios autorizados.
  • Emitir comprobantes de compra.
  • Realizar apertura, cierre y arqueo de caja.
  • Resolver consultas relacionadas con pagos.
  • Mantener ordenada el área de cajas.
  • Brindar una atención rápida, cordial y eficiente.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Capacitación continua.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de desarrollo.

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

  • Secundaria o bachillerato concluido.
  • Experiencia en almacenes o logística (deseable).
  • Organización y responsabilidad.
  • Buena condición física.
  • Disponibilidad para trabajar por turnos.

Funciones:

  • Recibir y verificar la mercancía que ingresa al almacén.
  • Clasificar y acomodar productos en las áreas correspondientes.
  • Preparar pedidos para abastecer los diferentes departamentos.
  • Mantener actualizado el inventario.
  • Apoyar en la carga y descarga de mercancía.
  • Mantener el almacén limpio y organizado.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.
  • Capacitación permanente.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Posibilidad de crecimiento.

Auxiliar de Recepción de Mercancía

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia en recepción de mercancías (deseable).
  • Atención al detalle.
  • Organización y compromiso.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

  • Recibir productos provenientes del centro de distribución.
  • Revisar cantidades y condiciones de la mercancía.
  • Registrar la información correspondiente.
  • Organizar los productos para su distribución interna.
  • Reportar cualquier incidencia detectada.
  • Cumplir con los procedimientos establecidos por la empresa.

Beneficios:

  • Remuneración competitiva.
  • Capacitación continua.
  • Estabilidad laboral.
  • Buen ambiente de trabajo.

Auxiliar de Mantenimiento

Requisitos:

  • Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Experiencia en electricidad, plomería o reparaciones menores (deseable).
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Disponibilidad de horario.

Funciones:

  • Realizar mantenimiento preventivo de las instalaciones.
  • Atender reparaciones menores cuando sea necesario.
  • Revisar el funcionamiento de equipos e instalaciones.
  • Reportar necesidades de mantenimiento especializado.
  • Mantener en buenas condiciones las áreas de trabajo.
  • Apoyar en proyectos de conservación de la tienda.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Capacitación permanente.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de crecimiento.

Auxiliar de Atención al Cliente

Requisitos:

  • Bachillerato concluido.
  • Excelente actitud de servicio.
  • Facilidad de comunicación.
  • Manejo básico de computadora.
  • Capacidad para resolver consultas.

Funciones:

  • Atender consultas relacionadas con productos y servicios.
  • Brindar información sobre promociones vigentes.
  • Canalizar solicitudes a las áreas correspondientes.
  • Apoyar en procesos de cambios y devoluciones según políticas internas.
  • Resolver dudas de los clientes de forma cordial.
  • Contribuir a ofrecer una excelente experiencia de compra.

Beneficios:

  • Remuneración competitiva.
  • Capacitación constante.
  • Buen ambiente laboral.
  • Desarrollo profesional.

Auxiliar de Prevención de Pérdidas

Requisitos:

  • Secundaria o bachillerato concluido.
  • Responsabilidad y honestidad.
  • Atención al detalle.
  • Deseable experiencia en seguridad o vigilancia.

Funciones:

  • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
  • Controlar el acceso de mercancías, personal y proveedores.
  • Detectar situaciones que puedan afectar la operación de la tienda.
  • Elaborar reportes de incidencias.
  • Apoyar en la protección de los activos de la empresa.
  • Colaborar con diferentes departamentos para mantener un entorno seguro.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Capacitación permanente.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidad de crecimiento.

Practicante Administrativo

Requisitos:

  • Estudiante o egresado de carreras administrativas, contables o afines.
  • Manejo básico de herramientas de oficina.
  • Organización y responsabilidad.
  • Deseos de aprender y desarrollarse profesionalmente.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

  • Apoyar en actividades administrativas y documentarias.
  • Organizar archivos físicos y digitales.
  • Elaborar reportes básicos.
  • Actualizar información en los sistemas internos.
  • Brindar apoyo a diferentes áreas administrativas.
  • Participar en proyectos y actividades asignadas por el supervisor.

Beneficios:

  • Capacitación constante.
  • Experiencia laboral.
  • Posibilidad de crecimiento profesional.
  • Excelente ambiente de trabajo.

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