ESSALUD 2026: Nuevas Oportunidades Laborales Disponibles

Seguro Social de Salud del Perú (EsSalud) es una institución pública encargada de brindar servicios de salud y prestaciones sociales a millones de asegurados en el país. A través de su red de hospitales, centros asistenciales y oficinas administrativas, trabaja para ofrecer una atención integral, promoviendo el bienestar y la protección de la salud de la población.

Actualmente, EsSalud ofrece oportunidades laborales para profesionales, técnicos y personal administrativo en diversas áreas. Las vacantes pueden incluir puestos en atención al paciente, enfermería, medicina, farmacia, laboratorio, administración, logística, tecnologías de la información, mantenimiento y servicios generales. La institución promueve el desarrollo profesional, la capacitación continua y un ambiente de trabajo orientado al servicio, la ética y el compromiso con la salud de los ciudadanos.

Enfermero(a) Asistencial 🩺

Requisitos:

Título profesional en Enfermería con colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia en hospitales, clínicas o centros de salud (deseable).
Conocimientos en bioseguridad, primeros auxilios y atención integral al paciente.
Vocación de servicio, responsabilidad y trabajo en equipo.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.

Funciones:

Brindar atención y cuidados de enfermería a los pacientes.
Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico.
Controlar signos vitales y registrar la evolución del paciente.
Preparar a los pacientes para exámenes, procedimientos o intervenciones médicas.
Coordinar con el equipo de salud para asegurar una atención de calidad.

Beneficios:

Sueldo competitivo acorde al puesto.
Contrato con beneficios laborales.
Capacitación y actualización profesional.
Bonificaciones por turnos y guardias.
Oportunidad de desarrollo dentro de la institución.

Técnico(a) de Farmacia 💊

Requisitos:

Título técnico en Farmacia o carreras afines.
Experiencia en dispensación de medicamentos o apoyo en farmacias (deseable).
Conocimientos en almacenamiento, control de medicamentos e inventarios.
Manejo básico de sistemas informáticos.
Responsabilidad, organización y atención al detalle.

Funciones:

Dispensar medicamentos siguiendo las indicaciones médicas.
Controlar el stock y revisar fechas de vencimiento de los productos.
Recibir, almacenar y organizar medicamentos e insumos.
Apoyar en la elaboración de pedidos y control de inventarios.
Brindar soporte al químico farmacéutico en las actividades del área.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Beneficios laborales según ley.
Capacitación continua.
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.

Médico(a) General 🩺

Requisitos:

Título profesional en Medicina Humana con colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia en hospitales, clínicas o centros de salud (deseable).
Conocimientos en diagnóstico, atención médica y manejo de emergencias.
Vocación de servicio, ética profesional y capacidad para trabajar bajo presión.
Disponibilidad para realizar turnos y guardias.

Funciones:

Atender consultas médicas y realizar evaluaciones clínicas.
Diagnosticar enfermedades e indicar el tratamiento correspondiente.
Elaborar historias clínicas y registrar la evolución de los pacientes.
Coordinar la atención con otras especialidades cuando sea necesario.
Participar en actividades de promoción y prevención de la salud.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Beneficios laborales según ley.
Capacitación y actualización profesional.
Seguro de salud.
Oportunidad de crecimiento dentro de la institución.

Asistente Administrativo 📋

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
Experiencia en labores administrativas (deseable).
Manejo de Excel, Word y herramientas de oficina.
Conocimientos en gestión documental y atención al público.
Organización, responsabilidad y atención al detalle.

Funciones:

Gestionar documentos, oficios y demás trámites administrativos.
Atender y orientar a usuarios sobre procedimientos internos.
Elaborar reportes y mantener actualizados los registros del área.
Apoyar en procesos administrativos, compras y control documental.
Organizar y archivar la documentación de la institución.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Horario laboral estable.
Beneficios laborales según ley.
Capacitación continua.
Oportunidad de crecimiento profesional.

Personal de Limpieza Hospitalaria 🧹

Requisitos:

Secundaria completa.
Experiencia en limpieza de hospitales, clínicas o centros de salud (deseable).
Conocimientos en bioseguridad, desinfección y manejo de residuos.
Responsabilidad, puntualidad y buena condición física.
Disponibilidad para trabajar en turnos.

Funciones:

Realizar la limpieza y desinfección de áreas hospitalarias.
Clasificar y manejar correctamente los residuos según los protocolos establecidos.
Mantener los ambientes limpios, ordenados y seguros.
Preparar las áreas para la atención de pacientes y procedimientos médicos.
Reportar cualquier incidencia relacionada con la limpieza o el mantenimiento.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Beneficios laborales según ley.
Uniforme e implementos de trabajo.
Capacitación en bioseguridad.
Estabilidad laboral.

Psicólogo(a) Clínico 🧠

Requisitos:

Título profesional en Psicología con colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia en hospitales, clínicas o centros de salud (deseable).
Conocimientos en evaluación, diagnóstico e intervención psicológica.
Habilidad para trabajar en equipo y brindar atención integral.
Vocación de servicio y ética profesional.

Funciones:

Evaluar y brindar atención psicológica a pacientes.
Elaborar diagnósticos, planes de intervención e informes clínicos.
Realizar seguimiento a los pacientes y orientar a sus familiares.
Participar en programas de promoción de la salud mental.
Brindar apoyo psicológico cuando sea requerido por la institución.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Beneficios laborales según ley.
Capacitación y actualización profesional.
Seguro de salud.
Oportunidad de crecimiento profesional.

Tecnólogo(a) Médico 🧪

Requisitos:

Título profesional en Tecnología Médica con colegiatura vigente.
Experiencia en laboratorio clínico, radiología, rehabilitación u otras áreas de la especialidad.
Conocimientos en manejo, calibración y cuidado de equipos médicos.
Disponibilidad para trabajar en turnos.
Compromiso con la calidad y seguridad del servicio.

Funciones:

Realizar procedimientos, análisis clínicos, estudios radiológicos o terapias según su especialidad.
Garantizar la precisión y confiabilidad de los resultados obtenidos.
Supervisar el correcto uso de equipos e insumos médicos.
Cumplir protocolos de bioseguridad y estándares de calidad.
Participar en acciones de mejora de los procesos del área.

Beneficios:

Sueldo competitivo acorde al puesto.
Beneficios laborales según ley.
Capacitaciones y actualización profesional.
Oportunidad de crecimiento en instituciones de salud.
Incentivos por desempeño.

Técnico(a) de Mantenimiento 🔧

Requisitos:

Formación técnica en Electricidad, Mecánica, Mantenimiento Industrial o carreras afines.
Experiencia en mantenimiento de instalaciones o infraestructura hospitalaria (deseable).
Conocimientos en sistemas eléctricos, sanitarios, climatización y equipos técnicos.
Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas bajo presión.

Funciones:

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.
Atender solicitudes por fallas eléctricas, mecánicas o de infraestructura.
Supervisar trabajos de proveedores o personal externo.
Registrar actividades y reportes de mantenimiento realizados.
Cumplir protocolos de seguridad y uso adecuado de herramientas.
Apoyar en proyectos de mejora y acondicionamiento de áreas.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Contrato con beneficios laborales.
Uniforme, equipos de protección y herramientas de trabajo.
Capacitación técnica continua.
Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.

Auxiliar de Servicios Generales 🛠️

Requisitos:

Secundaria completa o formación técnica (deseable).
Experiencia en mantenimiento, servicios generales o apoyo operativo.
Conocimientos básicos en electricidad, pintura, gasfitería o reparaciones menores.
Responsabilidad, orden y disposición para trabajar en equipo.

Funciones:

Apoyar en trabajos de mantenimiento general de instalaciones.
Realizar reparaciones básicas en infraestructura y mobiliario.
Verificar el estado de ambientes, equipos e instalaciones.
Apoyar en actividades de acondicionamiento y mejora de espacios.
Reportar fallas o necesidades de mantenimiento.
Cumplir normas de seguridad durante las labores.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Beneficios laborales según ley.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento dentro de la institución.

Auxiliar de Archivo Clínico 📁

Requisitos:

Secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Archivística o carreras afines.
Experiencia en manejo de documentos, archivos o atención al usuario (deseable).
Conocimientos básicos en organización documental y sistemas informáticos.
Orden, responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.

Funciones:

Organizar y clasificar historias clínicas y documentos médicos.
Registrar, actualizar y controlar expedientes de pacientes.
Atender solicitudes de información documental según procedimientos establecidos.
Mantener el orden y conservación adecuada de los archivos.
Apoyar en la digitalización y actualización de registros.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Beneficios laborales según ley.
Capacitación continua.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.

Recepcionista de Centro de Salud 🏥

Requisitos:

Secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Secretariado o carreras afines.
Experiencia en atención al cliente, recepción o manejo de usuarios (deseable).
Manejo básico de computación y sistemas de registro.
Buena comunicación, empatía y orientación al servicio.

Funciones:

Recibir y orientar a pacientes y visitantes.
Registrar citas, datos personales y solicitudes de atención.
Brindar información sobre servicios, horarios y procedimientos.
Coordinar con las áreas médicas para facilitar la atención.
Gestionar llamadas y documentación administrativa.
Mantener una atención cordial y eficiente.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Beneficios laborales según ley.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.

Asistente de Admisión Hospitalaria 🏥

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Salud, Secretariado o carreras afines.
Experiencia en atención al usuario, admisión o áreas administrativas (deseable).
Manejo básico de sistemas informáticos y registro de datos.
Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Funciones:

Registrar el ingreso y datos de los pacientes.
Gestionar citas, órdenes médicas y documentación de atención.
Orientar a los usuarios sobre procesos y servicios del establecimiento.
Coordinar con las áreas asistenciales para agilizar la atención.
Mantener actualizada la información en los sistemas internos.
Brindar una atención cordial y eficiente.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Beneficios laborales según ley.
Capacitación continua.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.

Técnico(a) en Enfermería 🩺

Requisitos:

Título técnico en Enfermería con certificado vigente.
Experiencia en atención al paciente en hospitales, clínicas o centros de salud (deseable).
Conocimientos en procedimientos básicos de enfermería y bioseguridad.
Vocación de servicio, responsabilidad y trabajo en equipo.
Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones: