Movil Bus es una empresa peruana dedicada al transporte interprovincial de pasajeros y servicios de transporte especializado. Con una amplia trayectoria en el sector, se ha consolidado por ofrecer soluciones de movilidad con altos estándares de seguridad, comodidad y calidad, conectando diversas ciudades del país.
Actualmente, Movil Bus busca incorporar nuevos talentos para formar parte de su equipo de trabajo en distintas áreas operativas, administrativas y de atención al cliente. La empresa brinda oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y un ambiente laboral orientado al compromiso, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio.
Supervisor(a) de Seguridad y Operaciones
Perfil Requerido:
- Formación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Transporte, Seguridad o carreras relacionadas.
- Experiencia en la supervisión de operaciones de transporte terrestre, gestión de flotas o servicios de transporte de pasajeros.
- Conocimientos en legislación de transporte, seguridad vial, prevención de riesgos y control operativo.
- Habilidades de liderazgo, organización, resolución de problemas y dirección de equipos de trabajo.
- Disponibilidad para realizar supervisiones en terminales, rutas y demás puntos de operación.
- Dominio de herramientas informáticas y capacidad para elaborar informes e indicadores de gestión.
Funciones Principales:
- Supervisar que las operaciones se desarrollen de acuerdo con los procedimientos internos y las normas de seguridad establecidas por la empresa.
- Realizar seguimiento al desempeño de conductores, tripulaciones y demás colaboradores del área operativa.
- Coordinar acciones preventivas orientadas a reducir riesgos y garantizar un servicio seguro y eficiente.
- Analizar e investigar incidentes operativos, proponiendo acciones correctivas y de mejora.
- Verificar el cumplimiento de itinerarios, rutas programadas y estándares de calidad en el servicio.
- Elaborar reportes operativos, indicadores de desempeño e informes sobre incidencias registradas.
- Colaborar en la implementación de iniciativas de mejora continua enfocadas en fortalecer la seguridad, la eficiencia y la calidad de las operaciones.
Beneficios:
- Incorporación a planilla desde el primer día, con todos los beneficios laborales establecidos por ley.
- Acceso a programas de capacitación continua en seguridad, operaciones y desarrollo de competencias.
- Oportunidades de crecimiento profesional mediante planes de formación y desarrollo interno.
- Beneficios corporativos exclusivos y posibilidades de línea de carrera dentro de la organización.
👥 Tripulante de Bus Interprovincial
Perfil Requerido:
- Secundaria completa o estudios técnicos, culminados o en curso, en cualquier especialidad.
- Experiencia previa en atención al cliente, turismo, hotelería o transporte de pasajeros (preferentemente).
- Disponibilidad para laborar en rutas interprovinciales de larga distancia.
- Excelente presentación personal, actitud proactiva y orientación al servicio.
Funciones Principales:
- Brindar una atención cordial y asistencia permanente a los pasajeros durante el embarque, el trayecto y el desembarque.
- Comprobar la validez de los boletos, la documentación correspondiente y la correcta asignación de asientos.
- Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y de los estándares de calidad en la atención al cliente.
- Atender consultas, solicitudes e incidencias que puedan surgir durante el viaje, ofreciendo soluciones oportunas.
- Colaborar en el control, organización y supervisión del equipaje de los pasajeros.
- Contribuir a mantener un ambiente seguro, cómodo y satisfactorio para todos los usuarios.
- Representar a la empresa brindando un servicio profesional, amable y orientado a la excelencia.
Beneficios:
- Incorporación a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- Capacitación permanente en atención al cliente, protocolos de seguridad y calidad de servicio.
- Acceso a beneficios corporativos exclusivos para los colaboradores.
- Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de línea de carrera dentro de las áreas operativas y de atención al cliente.
🚍 Conductor(a) Interprovincial A3C / A3A
Perfil Requerido:
- Secundaria completa.
- Licencia de conducir categoría A3C o A3A vigente.
- Experiencia demostrable en el transporte de pasajeros, rutas interprovinciales o servicios de traslado de personal.
- Historial de conducción favorable y sólidos conocimientos de las normas de tránsito y seguridad vial.
- Disponibilidad para realizar viajes y trabajar bajo horarios o turnos rotativos.
- Alto sentido de responsabilidad, compromiso con la seguridad de los pasajeros y orientación al servicio.
Funciones Principales:
- Operar las unidades de transporte de manera segura y responsable, garantizando el bienestar de los pasajeros durante todo el recorrido.
- Realizar inspecciones diarias del vehículo asignado para verificar su correcto estado y funcionamiento antes de cada salida.
- Cumplir con las rutas, itinerarios y horarios programados por la empresa.
- Informar oportunamente cualquier incidencia, desperfecto mecánico o novedad presentada durante el servicio.
- Aplicar los procedimientos de seguridad establecidos y brindar una atención adecuada a los usuarios.
- Mantener una conducción preventiva, eficiente y en cumplimiento de las políticas internas de la organización.
Beneficios:
- Incorporación a planilla desde el primer día, con todos los beneficios laborales de acuerdo con la ley.
- Capacitación continua en conducción segura, seguridad vial y actualización de procedimientos operativos.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Acceso a beneficios corporativos y descuentos especiales en la compra de pasajes para colaboradores.
🎫 Counter de Venta de Pasajes
Perfil Requerido:
- Secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Turismo, Hotelería o carreras afines.
- Experiencia en atención al cliente, ventas, manejo de caja o funciones similares.
- Conocimientos básicos en el uso de herramientas informáticas y sistemas de venta.
- Capacidad para desempeñarse en entornos dinámicos, bajo presión y con horarios rotativos.
- Excelente actitud de servicio, habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Beneficios:
- Incorporación a planilla con todos los beneficios laborales correspondientes.
📡 Operador(a) de Centro de Control GPS
Perfil Requerido:
- Estudios técnicos en Computación, Administración, Logística o especialidades afines.
- Experiencia en monitoreo satelital, seguimiento de flotas o control de operaciones de transporte.
- Capacidad para analizar información en tiempo real y actuar oportunamente frente a incidencias.
- Dominio de plataformas de monitoreo GPS y herramientas informáticas relacionadas.
- Disponibilidad para desempeñarse en horarios rotativos.
Funciones Principales:
- Supervisar en tiempo real la ubicación, desplazamiento y estado operativo de las unidades mediante sistemas GPS.
- Identificar, registrar y reportar incidencias durante las operaciones, coordinando las acciones necesarias para su atención.
- Mantener comunicación permanente con conductores y personal operativo para asegurar la continuidad del servicio.
- Verificar el cumplimiento de los itinerarios, horarios y programación de las unidades.
- Ejecutar los protocolos de respuesta establecidos ante emergencias, desvíos o cualquier eventualidad operativa.
- Elaborar informes periódicos sobre el monitoreo realizado, el desempeño de las operaciones y las incidencias detectadas.
Beneficios:
- Incorporación a planilla con todos los beneficios laborales correspondientes.
- Capacitación continua en el uso de sistemas tecnológicos y herramientas de monitoreo.
- Acceso a beneficios corporativos para los colaboradores.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de línea de carrera dentro de la organización.
🔧 Técnico(a) de Mantenimiento Automotriz
Perfil Requerido:
- Título técnico en Mecánica Automotriz, Mecatrónica o especialidades afines.
- Experiencia en labores de mantenimiento preventivo y correctivo de buses, vehículos de carga o unidades pesadas.
- Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y componentes automotrices.
- Habilidad para identificar averías, realizar diagnósticos técnicos y ejecutar reparaciones de manera eficiente.
- Disponibilidad para desempeñar funciones en talleres, patios de mantenimiento y áreas operativas.
Funciones Principales:
- Inspeccionar periódicamente el estado mecánico y operativo de las unidades asignadas.
- Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el adecuado funcionamiento de la flota.
- Detectar y solucionar fallas utilizando equipos, herramientas y procedimientos técnicos especializados.
- Registrar las actividades de mantenimiento, reparaciones e intervenciones efectuadas en cada vehículo.
- Contribuir a mantener la disponibilidad, seguridad y óptimo rendimiento de las unidades de transporte.
- Cumplir los procedimientos internos, así como las normas de calidad, seguridad y mantenimiento establecidas por la empresa.
Beneficios:
- Incorporación a planilla con todos los beneficios laborales de acuerdo con la normativa vigente.
- Capacitación permanente para fortalecer conocimientos técnicos y actualizar competencias.
- Acceso a beneficios corporativos exclusivos para los colaboradores.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
📦 Auxiliar de Encomiendas y Carga
Perfil Requerido:
- Secundaria completa.
- Experiencia en labores de almacén, logística, distribución o manejo de encomiendas (deseable).
- Buena condición física para realizar actividades de carga, descarga y movilización de paquetes.
- Persona responsable, organizada y con atención a los detalles.
- Disponibilidad para trabajar en turnos u horarios rotativos.
Funciones Principales:
- Recibir, identificar y organizar las encomiendas y paquetes de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Revisar que la documentación de cada envío sea correcta antes de su despacho o recepción.
- Colaborar en las actividades de carga y descarga de mercadería, garantizando un manejo adecuado de los productos.
- Mantener el orden y control de las áreas de almacenamiento para asegurar la correcta conservación de las encomiendas.
- Brindar orientación a los clientes respecto al proceso y seguimiento de sus envíos cuando sea requerido.
- Participar en el control de inventarios y apoyar en las actividades operativas del área logística.
Beneficios:
- Incorporación a planilla con todos los beneficios laborales correspondientes.
- Capacitación continua en procesos logísticos, almacenamiento y manejo de encomiendas.
- Acceso a beneficios corporativos para los colaboradores.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de línea de carrera dentro de la empresa.
📋 Asistente de Operaciones y Mantenimiento
Perfil Requerido:
- Egresado(a) o estudiante de los últimos ciclos de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Conocimientos de Excel a nivel intermedio y manejo de herramientas de gestión administrativa.
- Capacidad para organizar información, analizar datos y realizar seguimiento de procesos.
- Interés por el ámbito operativo, la gestión de mantenimiento y la administración de flotas.
- Habilidades de comunicación y coordinación para trabajar de manera conjunta con diferentes áreas de la empresa.
Funciones Principales:
- Proporcionar apoyo administrativo a los equipos de Operaciones y Mantenimiento en las actividades diarias.
- Elaborar, actualizar y mantener registros, reportes e información técnica relacionada con la gestión operativa.
- Coordinar los requerimientos necesarios para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones.
- Realizar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
- Colaborar en la implementación de iniciativas orientadas a optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.
- Mantener organizada la documentación e información del área para facilitar el control y la toma de decisiones.
Beneficios:
- Incorporación a planilla o acceso a convenio de prácticas, de acuerdo con la modalidad de contratación.
- Capacitación continua para fortalecer conocimientos técnicos y competencias profesionales.
- Acceso a beneficios corporativos para los colaboradores.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de línea de carrera dentro del sector transporte.
