Empleos en Coca-Cola: Conoce las Vacantes Disponibles y sus Beneficios

Operador(a) de Producción

Requisitos:

Secundaria completa o bachillerato concluido.
Experiencia en plantas de producción, manufactura o industria de alimentos y bebidas (deseable).
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Buena condición física para realizar actividades operativas.
Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo.
Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad.
Actitud proactiva y disposición para aprender nuevos procesos.

Funciones:

Operar y supervisar las líneas de producción siguiendo los procedimientos establecidos.
Abastecer las máquinas con los materiales e insumos necesarios para mantener la continuidad del proceso productivo.
Verificar que los productos cumplan con los estándares de calidad antes de su distribución.
Inspeccionar visualmente los envases y productos terminados para identificar posibles irregularidades.
Mantener limpia y ordenada el área de trabajo durante toda la jornada.
Reportar cualquier incidencia relacionada con equipos, materiales o procesos al supervisor inmediato.
Cumplir con las normas de seguridad, higiene y calidad establecidas por la empresa.
Colaborar con el equipo de producción para alcanzar las metas diarias de fabricación.
Participar en programas de mejora continua orientados a optimizar los procesos operativos.

Beneficios:

Remuneración competitiva.
Prestaciones superiores a las de ley.
Capacitación constante.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Excelente ambiente laboral.

Ayudante General de Producción

Requisitos:

Secundaria concluida.
Deseable experiencia en actividades operativas o producción.
Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.
Responsabilidad y compromiso.
Buena condición física.
Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

Apoyar en las diferentes etapas del proceso de producción.
Clasificar y organizar productos terminados.
Abastecer las líneas de producción con materiales e insumos.
Mantener limpias las áreas operativas y los equipos de trabajo.
Colaborar en la carga y traslado de materiales dentro de la planta.
Verificar que los productos se encuentren correctamente empacados.
Cumplir con las normas internas de seguridad y calidad.
Brindar apoyo en diferentes actividades asignadas por el supervisor.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Capacitación permanente.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.
Beneficios corporativos.

Chofer Repartidor

Requisitos:

Licencia de conducir vigente correspondiente al tipo de unidad.
Experiencia en distribución o reparto (deseable).
Conocimiento de rutas locales y normas de tránsito.
Responsabilidad y puntualidad.
Excelente actitud de servicio.
Disponibilidad para realizar rutas programadas.

Funciones:

Transportar y entregar productos a clientes siguiendo las rutas asignadas.
Verificar que la mercancía corresponda con la documentación de entrega.
Mantener la unidad de transporte limpia y en buenas condiciones.
Revisar diariamente el estado general del vehículo antes de iniciar operaciones.
Reportar cualquier incidencia relacionada con la unidad o la ruta.
Brindar atención cordial durante las entregas.
Cumplir con los procedimientos de seguridad vial establecidos por la empresa.
Garantizar entregas oportunas y seguras.

Beneficios:

Salario competitivo.
Prestaciones laborales.
Capacitación constante.
Oportunidades de crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo.

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

Secundaria completa o bachillerato.
Experiencia en almacenes o centros de distribución (deseable).
Organización y responsabilidad.
Buena condición física.
Disponibilidad para trabajar en turnos.

Funciones:

Recibir, clasificar y almacenar productos terminados y materiales.
Preparar pedidos para su distribución.
Apoyar en la carga y descarga de mercancía.
Mantener organizadas las áreas de almacenamiento.
Realizar inventarios físicos y verificar existencias.
Registrar los movimientos de ingreso y salida de productos.
Cumplir con las normas de seguridad establecidas.
Colaborar con las actividades logísticas de la empresa.

Beneficios:

Remuneración competitiva.
Capacitación permanente.
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Desarrollo profesional.

Montacarguista

Requisitos:

Secundaria completa.
Experiencia operando montacargas (deseable).
Certificación o licencia correspondiente cuando sea requerida.
Responsabilidad y compromiso.
Conocimiento de normas de seguridad industrial.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Funciones:

Operar el montacargas para movilizar materias primas y productos terminados.
Cargar y descargar mercancía de manera segura.
Organizar los productos en el almacén.
Revisar diariamente el estado del equipo antes de su utilización.
Reportar cualquier anomalía detectada.
Cumplir con las normas de seguridad durante las operaciones.
Colaborar con el equipo de logística y distribución.
Mantener ordenadas las áreas de almacenamiento.

Beneficios:

Salario competitivo.
Prestaciones superiores.
Capacitación continua.
Oportunidades de crecimiento.

Ejecutivo(a) de Ventas

Requisitos:

Bachillerato, estudios técnicos o universitarios (deseable).
Experiencia en ventas o atención comercial (deseable).
Facilidad de comunicación y negociación.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

Funciones:

Visitar clientes asignados para promover el portafolio de productos.
Identificar oportunidades de crecimiento comercial.
Gestionar pedidos y realizar seguimiento a las entregas.
Mantener una relación comercial sólida con los clientes.
Promover lanzamientos y campañas promocionales.
Elaborar reportes de ventas y seguimiento.
Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
Contribuir al crecimiento de la cartera de clientes.

Beneficios:

Salario competitivo.
Incentivos por desempeño.
Capacitación permanente.
Desarrollo profesional.
Beneficios corporativos.

Técnico(a) de Mantenimiento

Requisitos:

Estudios técnicos en Electricidad, Mecánica, Electromecánica o carreras afines.
Experiencia en mantenimiento industrial (deseable).
Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo.
Responsabilidad y organización.
Disponibilidad para laborar por turnos.

Funciones:

Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
Inspeccionar el funcionamiento de maquinaria y líneas de producción.
Diagnosticar y reportar fallas técnicas.
Realizar reparaciones menores y apoyar en mantenimientos especializados.
Garantizar la continuidad operativa de los equipos.
Mantener herramientas y equipos en óptimas condiciones.
Cumplir con los protocolos de seguridad industrial.
Participar en proyectos de mejora continua.

Beneficios:

Remuneración competitiva.
Prestaciones laborales.
Capacitación continua.
Oportunidades de desarrollo profesional.

Practicante Profesional

Requisitos:

Estudiante o egresado de carreras técnicas o universitarias.
Manejo básico de Microsoft Office.
Responsabilidad, compromiso y deseos de aprendizaje.
Capacidad para trabajar en equipo.
Interés por desarrollarse en la industria de alimentos y bebidas.

Funciones:

Apoyar en proyectos administrativos, operativos o logísticos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión.
Organizar documentación física y digital.
Colaborar con diferentes áreas de la empresa.
Participar en actividades de mejora continua.
Brindar soporte a los equipos de trabajo.
Aprender los procesos internos mediante capacitación práctica.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área asignada.
Desarrollar habilidades profesionales para fortalecer su crecimiento dentro de la organización.

Beneficios: