BCP Abre Vacantes: Descubre los Puestos y Requisitos

Asesor(a) de Banca y Atención al Cliente

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Economía, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines (concluidos o en curso).
Experiencia en atención al cliente, ventas, entidades financieras o servicios (deseable).
Excelente comunicación verbal y orientación al servicio.
Capacidad para trabajar bajo objetivos y en equipo.
Manejo básico de herramientas informáticas y plataformas digitales.
Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso.
Disponibilidad para laborar en horarios establecidos por la entidad.

Funciones:

Brindar atención personalizada a los clientes, ofreciendo una experiencia de servicio de alta calidad.
Orientar a los usuarios sobre los diferentes productos y servicios financieros disponibles.
Resolver consultas relacionadas con cuentas, tarjetas, préstamos, depósitos, transferencias y otros servicios bancarios.
Promover el uso de los canales digitales y herramientas de autoservicio para facilitar las operaciones.
Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer alternativas financieras acordes a su perfil.
Mantener actualizada la información de los clientes siguiendo los procedimientos internos.
Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y confidencialidad establecidos por la entidad.
Contribuir al fortalecimiento de la relación entre el cliente y el banco mediante una atención profesional y eficiente.

Beneficios:

Remuneración competitiva.
Capacitación permanente.
Desarrollo profesional.
Beneficios corporativos.
Excelente ambiente laboral.

Ejecutivo(a) de Negocios

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Economía, Contabilidad, Marketing o carreras afines.
Experiencia en ventas consultivas o atención comercial (deseable).
Capacidad de negociación y orientación al logro de objetivos.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Organización y actitud proactiva.
Disponibilidad para realizar visitas comerciales cuando el puesto lo requiera.

Funciones:

Asesorar a clientes sobre las diferentes soluciones financieras ofrecidas por el banco.
Gestionar oportunidades comerciales con clientes nuevos y actuales.
Brindar información clara sobre cuentas, créditos, financiamiento y otros servicios.
Dar seguimiento a las solicitudes presentadas por los clientes.
Elaborar reportes comerciales y mantener actualizada la cartera asignada.
Fortalecer las relaciones comerciales mediante un servicio personalizado.
Participar en campañas comerciales y estrategias de captación de clientes.
Cumplir con los indicadores de productividad y calidad establecidos.

Beneficios:

Salario competitivo.
Incentivos por desempeño.
Plan de desarrollo profesional.
Capacitación constante.
Beneficios corporativos.

Cajero(a) Bancario(a)

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos.
Experiencia en manejo de caja o atención al público (deseable).
Honestidad, responsabilidad y orientación al detalle.
Facilidad para realizar operaciones financieras.
Excelente actitud de servicio.
Capacidad para trabajar con rapidez y precisión.

Funciones:

Atender operaciones de depósitos, retiros, pagos y otras transacciones autorizadas.
Verificar la documentación requerida para cada operación.
Emitir comprobantes y mantener un adecuado control de las transacciones realizadas.
Brindar orientación a los clientes sobre los diferentes servicios disponibles.
Cumplir con los procedimientos internos relacionados con el manejo de efectivo.
Realizar arqueos y conciliaciones de caja de acuerdo con las políticas del banco.
Mantener altos estándares de seguridad y confidencialidad.
Ofrecer una atención cordial, rápida y eficiente durante toda la jornada.

Beneficios:

Remuneración competitiva.
Capacitación permanente.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento.
Beneficios corporativos.

Asesor(a) de Plataforma Digital

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios.
Conocimientos básicos de herramientas digitales y tecnología.
Facilidad para comunicarse con los clientes.
Orientación al servicio y resolución de problemas.
Capacidad para aprender nuevos procesos tecnológicos.

Funciones:

Orientar a los clientes en el uso de la aplicación móvil y banca por internet.
Brindar asistencia para la realización de operaciones digitales.
Promover el uso de los canales de autoservicio disponibles.
Resolver consultas relacionadas con plataformas digitales.
Apoyar en la activación de servicios digitales.
Contribuir a mejorar la experiencia digital de los clientes.
Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y servicios tecnológicos.
Cumplir con los estándares de atención definidos por la entidad.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Capacitación tecnológica permanente.
Desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Beneficios corporativos.

Auxiliar de Operaciones Bancarias

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines.
Organización y capacidad analítica.
Manejo básico de Microsoft Office.
Responsabilidad y compromiso.
Capacidad para trabajar bajo procedimientos establecidos.

Funciones:

Apoyar en la gestión de operaciones administrativas y bancarias.
Revisar documentación relacionada con trámites financieros.
Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos.
Registrar información en los sistemas correspondientes.
Elaborar reportes operativos y administrativos.
Coordinar actividades con diferentes áreas del banco.
Mantener organizada la documentación física y digital.
Contribuir a la eficiencia de los procesos internos.

Beneficios:

Salario competitivo.
Capacitación continua.
Desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Beneficios corporativos.

Analista de Servicio al Cliente

Requisitos:

Estudios universitarios en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia en atención al cliente, análisis administrativo o entidades financieras (deseable).
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Organización y responsabilidad.

Funciones:

Analizar y gestionar las solicitudes presentadas por los clientes.
Coordinar soluciones con las diferentes áreas de la organización.
Elaborar informes relacionados con la calidad del servicio.
Dar seguimiento a casos especiales y requerimientos administrativos.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención.
Contribuir al fortalecimiento de la experiencia del cliente.
Mantener actualizados los indicadores de gestión.
Participar en proyectos de mejora continua.

Beneficios:

Remuneración competitiva.
Capacitación permanente.
Línea de carrera.
Beneficios corporativos.
Excelente ambiente de trabajo.

Asistente Administrativo

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines.
Manejo de Microsoft Office.
Organización, responsabilidad y atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo.
Buena comunicación interpersonal.

Funciones:

Organizar y administrar documentación física y digital.
Elaborar reportes administrativos e indicadores.
Apoyar en la coordinación de actividades entre diferentes áreas.
Registrar información en los sistemas internos.
Brindar soporte administrativo a los equipos de trabajo.
Mantener actualizados los archivos y registros.
Colaborar en proyectos internos de mejora.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos.

Beneficios:

Sueldo competitivo.
Capacitación constante.
Desarrollo profesional.
Beneficios corporativos.
Excelente clima laboral.

Practicante Profesional

Requisitos:

Estudiante o egresado de carreras universitarias o técnicas.
Manejo básico de Microsoft Office y herramientas digitales.
Deseos de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo.
Buena comunicación y actitud proactiva.

Funciones:

Apoyar en proyectos administrativos, comerciales y operativos.
Colaborar con diferentes áreas del banco en actividades diarias.
Elaborar reportes e indicadores de gestión.
Organizar documentación física y digital.
Participar en iniciativas de mejora continua.
Brindar soporte a los equipos de trabajo en procesos internos.
Aprender el funcionamiento de las diferentes áreas de la organización mediante capacitaciones y experiencia práctica.
Desarrollar habilidades profesionales que contribuyan a su crecimiento dentro del sector financiero.

Beneficios: